アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
上司と相談すればフレックスでの勤務は可能。時短勤務しているママさんも非常に多い。
非常に働きやすく、女性でもスキップ昇格することも多い。時短勤務している女性も多い。
病気休暇が有給とは別で12日ほどある。病院の明細があれば1日有給で休むことが可能。
オフィスへはほとんど出社していないため記載することがない。基本的には常駐スタイル。本社へは
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