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日立製作所の選考情報一覧を見る

日立製作所(制度企画・組織開発)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9890

2021年04月内定
制度企画・組織開発 ITセクター (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・なぜ日立のそのポジションなのかということは自身の経験を踏まえてしっかりと準備する必要があ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

・こちらの回答にうなづくなど、話しやすいようポジティブな雰囲気作りをしてくれた

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選考でアピールしたポイントとその理由

・応募ポジションは経営幹部とやりとりがあるポジションであったため、簿記などのHR以外の経営

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	1回

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日立製作所への転職におすすめエージェント

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選考フロー事例

研究開発/R&Dエンジニア

2026.06｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2025/05/20
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2024年02月内定
プリセールス・技術営業デジタルシステム&サービス統括本部（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
技術的な質問、ITプロマネに関する質問を多く頂いた。プロジェクトの背景知識、技術的な...もっと見る
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回答日：2025/07/24
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