日立製作所(採用)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.5386
2023年08月 最終選考辞退
採用 人事部 (正社員)
役職なし
人事制度、メンバーシップ型雇用ではなく、ジョブ型雇用ということで専門性を突き詰められる点に
人事内でキャリアを築いていきたい。 具体的には労務やHRBPなどの方向性
面接の質問のバラエティ自体は、最初の質問と似ており 1社目、2社目の深掘りがメイン
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
