（旧）リクルートコミュニケーションズ(制度企画・組織開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.503
2018年04月 辞退
制度企画・組織開発 (正社員)
リクルートグループ全体の取り組みや単体での取り組みや戦略など多角的に会社を見ておくことをオ
右脳と左脳をバランス良く使って事業拡大に貢献できるか。 右脳だけ、左脳だけといったどちらか
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/04 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
（旧）リクルートコミュニケーションズ(制度企画・組織開発)の
2018年04月 辞退
制度企画・組織開発 (正社員)
リクルートグループ全体の取り組みや単体での取り組みや戦略など多角的に会社を見ておくことをオ
右脳と左脳をバランス良く使って事業拡大に貢献できるか。 右脳だけ、左脳だけといったどちらか
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/04 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
