株式会社ワークスアプリケーションズの年収・給与のクチコミ詳細
4.0
基本給+固定残業代。賞与年2回・それぞれ1ヶ月分。昇給は年2回の評価によって決まる。
MBO評価と360度評価の組み合わせ。四半期ごとに評価を行い、昇給昇格は半年ごとに行われる
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(8件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(8件)
成長実感・スキルの成長
(8件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(9件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(7件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(7件)