P&G Japan(リサーチ・データ分析)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.386

さまざまな自身の過去の行動や活動における理由や、他者や状況をどのように認識しているのか、そ

別業種ですが、多少あるという認識で選考に参加しました。ただし、実際に入社してみて、想定して

聡明な人が多く、効率的に良い結果を生み出す人、チーム。生活者の視点や感覚を重視してビジネス

イメージしていた通りの人が多いが、面接の際に感じたのは、思っていたよりもコミュニケーション

「自分なりのリーダーシップを持って、チームを率いることができるか」 →　質問内容としても、

自然体であることや、誠実であることを重視しました。経験談を誇張せず、自身について深く分析で