EYストラテジー・アンド・コンサルティング(業務プロセスコンサルタント)の選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.5322
2021年01月 内定
業務プロセスコンサルタント ピープルアドバイザリーサービス (正社員)
係長・リーダークラス
自己紹介にはじまり、前職でのエンゲージメント経験や転職理由をはじめとした各種質問、その後に
和やかで話しやすい雰囲気を作ってくれた。オンラインではあったが、あえてテンポをゆっくりにし
顧客にとって最適な提案ではなく、自分の好奇心や成長欲に都合の良いアイデアを出す傾向がある。
今までで一番自分に合っていると思ったエンゲージメントについて教えてほしい。
経営人材育成・子会社の経営体制の強化を目的とした、子会社への出向ポジションの職務定義や育成
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