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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考情報一覧を見る

EYストラテジー・アンド・コンサルティング(セキュリティコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4187

2021年01月内定
セキュリティコンサルタントテクノロジーコンサルタント・サイバーセキュリティ (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

自身の経験がどうこの会社で活かせる・応用できると思っているのかの整理なぜ転職するのか、そ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

企業側が選ぶだけではなく候補者側にもちゃんと企業を理解してから入社を決めてほしいという姿勢

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選考でアピールしたポイントとその理由

面接も1つのコミュニケーションの場と捉え、しっかり会話ができる事。コンサルタントはまさにコ

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

次の選考ステップに進む

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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三原卓也
ANDONE
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石井康裕
Wayout Strategic Partners
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佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.06｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2021/04/19
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2022年03月最終選考落選
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回答日：2022/10/23
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考概要
2021年08月内定
戦略コンサルタント FSO（セクター：クライアント）（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
突然与えられたテーマをベースに自分の考えを述べる訓練を、対人相手におこなうのがよいよ...もっと見る
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回答日：2022/11/05
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