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2021年01月 内定セキュリティコンサルタント テクノロジーコンサルタント・サイバーセキュリティ (正社員)役職なし
自身の経験がどうこの会社で活かせる・応用できると思っているのかの整理 なぜ転職するのか、そ
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企業側が選ぶだけではなく候補者側にもちゃんと企業を理解してから入社を決めてほしいという姿勢
面接も1つのコミュニケーションの場と捉え、しっかり会話ができる事。コンサルタントはまさにコ
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
3年以上
転職回数
1回
2022年05月 内定
財務・会計コンサルタント ビジネスコンサルティング・ファイナンス(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
選考が進むに連れてなぜ?を深掘りされていくため、自身の中で最低3回はなぜ?を自問自答し
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 内定
セキュリティコンサルタント テクノロジー部門(役職なし)
・職務経歴について自己分析しておくこと。 ・どういうコンサルタントになりたいのか、そし
2022年12月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング(役職なし)
フェルミ推定は一通りの対策はしておくべき。どのファームでもそうだかなぜEYか、EYで何
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