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アビームコンサルティング(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7097

2024年07月辞退
戦略コンサルタント戦略SU (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接カジュアル面談内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・フェルミ推定というよりは、ビジネスケース寄りのテーマの練習を積んでおくとよい・一次、二

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転職時に重視したポイント

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印象に残ったこと

ケースに対するFBは、こちらの回答をくみ取ってくれるような方が多かったため気持ちよく仕事が

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選考でアピールしたポイントとその理由

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

フロンティア・マネジメント

アクセンチュア

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

同時期に転職を検討した企業

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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アビームコンサルティングへの転職におすすめエージェント

中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
横山慎平
Asuka Professionals
支援実績10件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先

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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.01｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2025/01/29
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戦略コンサルタント金融ビジネスユニット（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2025/02/19
選考体験談詳細