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2016年01月 内定人材紹介 (正社員)
実際に社員で知り合いがいれば、しっかり話を聞いて自分に合うか、転職目的が叶うかは確かめたほ
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転職目的である、組織からでても生きる力を身につける、若いうちから成長できることが実現できる
合う合わないがはっきりしている会社だと思うので風土マッチはかなり重視していると思う。具体的
最終選考結果
内定
雇用形態
正社員
選考時期
2016/01
選考期間
1~3ヶ月程度
応募職種
人材紹介
2017年02月 内定
商品企画 企画部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
1.SPIの勉強 2.自分の今までやっていたことの棚卸し。過去の業務での工夫していたこ
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2019年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途採用における人材紹介部門にて、選考を受けました。配属される可能性のある職種としては、キャリアアドバイザーもしくは法人担当で、本人の希望と適正を見て配属されるようです。(役職なし)
ご自身の人生の振り返りを面接の中でしていくイメージのため、一般的には面接で聞かれにくい
2022年04月 内定
法人営業
大学まで何をしていたのか。前職の入社理由。そしてなぜ転職を希望しているのか。なぜリクル
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