(旧)リクルートキャリア(人材紹介)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10180
2018年10月 内定
人材紹介 エージェント事業部 (正社員)
役職なし
深堀りスタイルの面接なので、自分史を作るくらいのつもりで過去の経験を内省するとよいです。深
1次面接終了時、その場でフィードバックと通過の旨お知らせいただきとても志望意欲が上がった。
・社のVMVにもあるよう「圧倒的当事者意識」があることを語れるエピソードを準備しました。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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