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クチコミ詳細_No.2261（組織・文化）

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年功序列で上の人の言うことは絶対みたいな雰囲気がある。ですが若手も多く働きやすい環境で仕事

組織はかなり多く役職を作るために組織改編などが行われていた。マネジメントは特に機能していな

上司も何回か代わりほんとに誰の上司になるかによって運命が変わるぐらいに違いました。良好な関

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回答日：2026/10/22
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回答日：2026/09/27
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回答日：2026/08/07
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