言わずと知れたグローバル巨大コンサル——アクセンチュア。そのネームバリューは抜群ですが、「他社と何が違うのか」「なぜここまで成長を続けられるのか」をご存知でしょうか？
本記事では、ワンキャリア転職に集まる数百件の社員・元社員のリアルなクチコミをもとに、アクセンチュアの圧倒的な強みと独自性を徹底解剖します。
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- 1. そもそも、アクセンチュアとは？
- 1-1. アクセンチュアの会社概要
- 1-2. アクセンチュアのコアバリュー
- 1-3. アクセンチュアのビジネス領域
- 2. アクセンチュアの強みと独自性
- 2-1. デジタル・IT領域での圧倒的な存在感と先進性
- 2-2. 幅広い・一気通貫型のケイパビリティとスケールの大きさ
- 2-3. グローバル規模のプレゼンスと変化適応力、イノベーション志向
- 3. 競合他社との違い・比較
- 3-1. 総合コンサルとアクセンチュア違い
- 3-2. 戦略ファームとアクセンチュアの違い
- 3-3. SIerとアクセンチュアの違い
- 4. アクセンチュア出身者の転職市場での評価
- 4-1. メンバー層の転職実態
- 4-2. マネージャー層以上の転職実態
- 5. アクセンチュアで働く魅力【クチコミ多数】
- 5-1. オープンでフラットなコミュニケーション文化
- 5-2. 多様性・実力主義・柔軟な働き方の共存
- 5-3. 社内公募「キャリアズ・マーケットプレイス」で“自走できるキャリア”
- 5-3. コンプライアンス重視・サポート体制の充実
- 5-4. 他コンサルティングファームとのカルチャー比較
- 6. よくある質問
- 6-1. アクセンチュアの特徴的な強みは何ですか？
- 6-2. カルチャーはドライ？ウェット？
- 7. アクセンチュアについてもっと知りたい方へ
- 7. ワンキャリア転職のご紹介
1. そもそも、アクセンチュアとは？
1-1. アクセンチュアの会社概要
アクセンチュアは、経営コンサルティング、テクノロジーサービス、アウトソーシングを三本柱とする総合・ITコンサルティング企業です。
アクセンチュアは、世界約50カ国に拠点を持つグローバル企業として圧倒的な存在感を誇ります。グローバルでは約75万人、日本法人だけでも約2.5万人の従業員を擁しており、世界最大級の総合コンサルティング企業としてプレゼンスを発揮しています。
1-2. アクセンチュアのコアバリュー
アクセンチュアの企業文化を理解する上で重要なのが、6つのコアバリューです。これらの価値観が、同社の行動と意思決定の指針となっています。
同社の公式HPではコアバリューを以下のように定めています。
クライアント価値の創造
私たちは、クライアントのハイパフォーマンスを支援し、「最も信頼されるパートナー」を目指す。共に悩み、汗をかく。ニーズに機敏に対応し、未来をも提示する。真摯で誠実な想いで信頼を醸成し、期待を超えるバリューを生み、永続的な関係を築く。
ワン・グローバル・ネットワーク
私たちは、地球の裏側の仲間の知恵も借りられる。国境や地域を越えた連帯、協力、情報収集能力を活かし、クライアントの活動を世界のあらゆる場所で支え、成功に導く。
個人の尊重
一人ひとりの価値観、仕事の進め方やキャリア・ライフステージは多様でいい。異なるもの同士が、互いを信じ、それぞれの違いを受け入れ、弱みを補いあう。個の強みや個性を最大限に発揮できる文化・環境を育み、組織の推進力に昇華する。
ベスト・ピープル
アクセンチュアは、多様性で勝負する。異なる背景を持つ個人同士が、協力し、切磋琢磨し、支え合い、お互いの成功や成長を喜び合う。社会のあらゆる人々から、｢最高の職場｣と評価され、人材を惹きつけ続ける。
インテグリティ
堂々と、誠実に振る舞い、信頼を築く。信じることを正確に伝える努力を惜しまず、言行を一致させ、行動に責任を持つ。
スチュワードシップ
私たちは、次世代をも見据えて行動する。一人ひとりが会社へのオーナーシップ意識を持ち、より良くより強いアクセンチュアを育み、人材を育成する。そして何よりも、次世代のために、私たちのミッションである「人々の生き方や世界の仕組みを進化させ、より良い方向へ導く」を実現する。
（出典）倫理とガバナンス | アクセンチュア
1-3. アクセンチュアのビジネス領域
アクセンチュアは「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域を展開しています。
また、近年のアクセンチュアの急成長は目を見張るものがあります。日本法人では過去11年連続で2桁成長を続けており、11年で社員数は5倍以上に拡大しています。(*)
最先端テクノロジーを取り入れた研究開発にも力を入れており、最先端の技術をクライアントに提供することで、ただ単にビジネス的な成功だけでなく持続可能な社会の実現にも貢献していくことを目指しています。
（参考）アクセンチュアがどんな会社か、もっと知りたい方はこちら
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(*アクセンチュア｜ワンキャリ企業説明会｜コンサル業界におけるアクセンチュアの強みとは？)
2. アクセンチュアの強みと独自性
ここからは、ワンキャリア転職に集まるアクセンチュア社員・元社員のクチコミデータからわかった、同社の強みを見ていきます。アクセンチュアの強みは以下の3点にまとめられます。
2-1. デジタル・IT領域での圧倒的な存在感と先進性
アクセンチュアの最大の強みの一つは、デジタル・IT領域における圧倒的な存在感です。コンサル業界の中でもいち早く、デジタルやIT分野に積極的に投資してきたため、「デジタル＝アクセンチュア」という業界内ポジションを確立しているとの声が目立ちます。
ワンキャリア転職には以下のような声が寄せられています。
早くからデジタルに人とお金を投資してきた結果、業界内でもデジタル＝アクセンチュアというポジショニングを確立した点は素晴らしい”(経営コンサルタント/中途)
さらに・・・
