ベイカレント(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5378
2023年09月 辞退
戦略コンサルタント コンサルティング本部 (正社員)
役職なし
基本的な面接対策の質問に対して回答を作り、何故と3回自分で質問して回答を準備しておく。想定
最終面接はほぼ仕事の説明であったため、一次面接でほぼ評価が決まっている様子だった。
ベイカレントは必ず複数名でプロジェクトを進めていくため、協調性があることをアピールした。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 0回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
