ベイカレント・コンサルティングの働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務やフレックスタイム制を採用している。 お子さんがいらっしゃる社員は時短勤務制度を積
現在ほとんどの社員がリモートワークを実施している。 私自身、10月以降2度しか出社しておら
本業に良い影響をもたらすもの、かつ、会社の品位を損なわないものについては審査の上で承認され
育休・産休制度は整備されており、該当者には積極的に活用されている印象。 男性社員も育休を取
(コロナ禍以前)座席は基本的に決まっているが、大半の社員がクライアントのオフィスで業務をし
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（49件）
育成制度
（5件）
キャリアパス
（49件）
成長実感・スキルの成長
（49件）
年収の入社後のギャップ
（11件）
年収・福利厚生制度
（55件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（46件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（46件）
.png){kind=logo}
