jinjer(カスタマーサクセス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3896
2022年01月 内定
カスタマーサクセス 第三営業本部カスタマーサクセス (正社員)
役職なし
自分の強みとjinjer社で必要とされている能力がマッチしているかどうか、面接でちゃんと確
複数プロダクトをもつSaaSベンダーかつカスタマーサクセスでの職種を探しており、それに合致
ホームページ等を拝見した際、若手の従業員が主導で組織を盛り上げている印象。 また人事や労務
イメージ通り、20代の若手が多く、行動力や目標推進能力に長けている従業員様が多い。 また、
自社プロダクトを所持しており、今後の成長性を感じることができたかどうか。 また、自分自身の
SaaS企業での就業経験をアピールしました。 前職の携わった企業で培った経験をjinjer
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/01 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | カスタマーサクセス |
事業部・部門 | 第三営業本部カスタマーサクセス |
応募した役職 | 役職なし |