jinjerの組織・文化のクチコミ詳細
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部門の中には、20代のマネージャーが多く、行動力と目標達成能力を兼ね備えた優秀な方が多く見
SaaSのザ・モデル型の組織を採用しており、マーケティング、インサイドセールス、フィールド
全体的にフラットでコミュニケーションが取りやすい環境と思うが、会社全体の人数が増えてきたた
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