jinjerの組織・文化のクチコミ詳細
1.0
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数字に関するコミットは強いが、手段問わず感はあるためコンプライアンス意識は相対的に低いです
属人的管理が多く、透明性はあまりないです。不透明な部分が多いので、コミュニケーションに齟齬
同僚・上司とも良好な関係を持っており、プライベートも関わりが多くなるくらい関係性は深いです
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