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法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
2.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
MVVが旧代表が勤めていた時から変わらず、また旧代表の意図、そして会社の意図がずれてい
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
コンプライアンスへの取り組み
1.0
風通しの良さ
企業文化について
数字に関するコミットは強いが、手段問わず感はあるためコンプライアンス意識は相対的に低い
カスタマーサクセス
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
分社前の雰囲気が残っているので唱和といった謎の文化が残っています。ベンチャーという感じ
プロダクトマネージャー
20代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
■効率化重視 ・セキュリティに違反しない範囲で、仕様するアプリ/ツールなどに縛りが少な
リサーチ・データ分析
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
風通しや社員間でのコミュニケーションのしやすさはこれまで経験したことがないくらい良いも
通るとおらないは別として意見があるなら言ったほうが絶対に良い非常に風通しの良い文化です
3.0
部門の中には、20代のマネージャーが多く、行動力と目標達成能力を兼ね備えた優秀な方が
楽天グループ
営業職
日本航空（JAL）
客室乗務員
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
マネーフォワード
日本マイクロソフト
プリセールスエンジニア
グーグル（Google）
