jinjerの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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通るとおらないは別として意見があるなら言ったほうが絶対に良い非常に風通しの良い文化です。
組織はいわゆるThe Model型の分業体制です。分業が故に組織間のやり取りに課題を感じる
フラットな組織なので、縦横関係なくとても関係性の良い組織です。「ワンチーム」というキーワー
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