TENTIAL(商品開発)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4685

2021年01月内定
商品開発プロダクト推進部 (正社員)
係長・リーダークラス

事前にやっておくべき対策や工夫

D2Cのビジネスモデルへの理解度をあげておくことと、業界やカテゴリーに対しての解像度を上げ

選考通過者の

対策内容が見れます

転職時に重視したポイント

選考通過者の

対策内容が見れます

選考を通して得たイメージ

選考通過者の

対策内容が見れます

印象に残ったこと

終始なごやかな印象だった。また入社意思決定までに業務イメージが湧くようにサポートいただけた

選考通過者の

対策内容が見れます

選考でアピールしたポイントとその理由

責任、裁量のある中で業務を遂行してきて結果を出してきた経験と、その時の手触り感のあるエピソ

選考通過者の

対策内容が見れます

同じ企業の選考対策すべて見る

関連する転職体験談