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SDPI株式会社の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
LIVE配信部門
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/04/19
この会社で与えられた役割としては、配信者にLIVE配信のノウハウを教え、より多くのリスナー
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配信者と身近に接する場面がおおかったので、対話力やふとした変化に気づく能力。また、お客様の
活躍支援としては新入社員に限らずインセンティブがあったのですが、やはり新入社員ではそのイン
IT・通信
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全333文字)
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全372文字)
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新規事業企画・事業開発
日本マイクロソフト
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制度企画・組織開発
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)