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SDPIの
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
LIVE配信部門
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/04/19
この会社で与えられた役割としては、配信者にLIVE配信のノウハウを教え、より多くのリスナー
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配信者と身近に接する場面がおおかったので、対話力やふとした変化に気づく能力。また、お客様の
活躍支援としては新入社員に限らずインセンティブがあったのですが、やはり新入社員ではそのイン
IT・通信
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全333文字)
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部(係長・リーダークラス)
男性
具体的な選考内容と対策(全611文字)
2018年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 グループ人材統括(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全808文字)
(旧)リクルートキャリア
マッキンゼー・アンド・カンパニー
組織・人事コンサルタント
セプテーニ・ホールディングス
Visional(ビズリーチ)
インサイドセールス・内勤営業
楽天グループ
ファーストリテイリング