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想像以上に縦割り組織かつプロダクトの開発スピードがよくある大手企業のスピード感だった。 30代前によりプロダクトが成熟する前の企業群で挑戦したいという気持ちが湧き上がっため。
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転職のきっかけとおおむねイコールです。 現職とは異なりプロダクトや組織をこれからつくっていくようなベンチャー企業であることを重視いたしました。
社会人歴5〜10年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
不動産関連の新しいアプリケーションをハウスメーカーの方々とともに作った経験から、起業...もっと見る
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