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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三井住友海上火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
前職が損保の代理店営業であったが、①保険というカスタマイズ性の少ない商品でありリスク解決への道が少ないこと②マイナスの時に初めて役立つものであることの③自分の場所は異動がなかなか難しい場所であり、この先新しいスキルがつきづらいキャリアであった、3点から転職を考えました。
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①リモートワークも可能であること②課題解決スキルが身につけられること③休日出勤が基本ないことの3点を重視してました。特に①リモートワークはなるべく早く長く働きたかったので一番優先順位を高く置いていました。
前職で社内の予算管理をしていた経験が役に立ちました。予算管理をしていた中で、①目標達成に向けて目標×1.5倍で目標を置き、業務をこなしていたこと②毎年予算を達成し続けたこと③社内の重要指標で会社1位を取れたことの3点は特に役立ちました。
社会人歴5〜10年
法人営業(部長・ゼネラルマネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・保険業界に保険金不払いの問題が発生し、所属会社が金融庁より処分を受けることとなったこ
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業をしていく中で、toBでの支援をしたいと考えていたためです。 具体的には保険以
金融
2024年09月 辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
転職理由 現職への入社理由 現職での経験 現職での成果 一番苦労した経験 どう乗り越え
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年06月 最終選考落選
2021年01月 内定
代理店営業・アライアンス いわゆる総合職の中途採用になります。どの事業部・部門になるかは、内定が決まった後に決まります。基本的には「営業」での募集になりますが、内定後に人事との面談を経て、最終勤務地と部門・部署が決まります。（役職なし）
面接の内容
・前職の営業活動の中で力を入れたこと ・前職で苦労したことと、その時どう思いどう行動し
東京海上日動火災保険
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店長・店長候補
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オリックス生命保険
