talentbook（旧：PR Table）の
クチコミ詳細_No.2912（年収・給与）2.0
給与テーブルと昇給の条件は他の会社と比較するとかなり明瞭です。 また、目標設定も上司とメン
評価制度は給与制度と連動していて、目標設定も上司とメンバーが一緒につくるので、納得度は高い
カテゴリからさがす
関連する選考体験談
IT・通信
talentbook（旧：PR Table）の
クチコミ詳細_No.2912（年収・給与）給与テーブルと昇給の条件は他の会社と比較するとかなり明瞭です。 また、目標設定も上司とメン
評価制度は給与制度と連動していて、目標設定も上司とメンバーが一緒につくるので、納得度は高い
IT・通信
