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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
New Business
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/07/27
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給与テーブルと昇給の条件は他の会社と比較するとかなり明瞭です。 また、目標設定も上司とメン
評価制度は給与制度と連動していて、目標設定も上司とメンバーが一緒につくるので、納得度は高い
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
2023年12月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 CEO戦略室(役職なし)
2019年01月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発G(役職なし)
ウィルグループ
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CRM
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法人営業
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