キャディの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

構造的な不況業界であり、業務が減っていたが、組織事情により増員されるという状況であった

会社に対する不満はありませんでしたが、R&D業務を通じて技術だけでは世の中に価値を提供

40代を手前にこれまでのキャリアを見直した際に、世の中で通用するビジネスパーソンになれ

不確実性の強い時代にあって、自らで事業をドライブする能力を付けたいと感じ、前職ではタイ

日本に安定したエネルギーを供給する事を使命感を持ってINPEXに入社したが、ここ数年で

前職のコンサルティングファームで携わっていたような形とは異なる、製造業界全体を巻き込ん

きっかけは40歳を目前に40代をどういうキャリアで過ごすのかを改めて考えたことから。以

1)企業理念への共感 テクノロジーの力で産業構造の転換を実現するというビジョンに強い共

前職では段々とマネージメントを求められる比率が高まる中で、自分の中のエンジニアリングで

きっかけはビズリーチでのスカウトメールから。代わり映えのしないスカウトメールの中で、キ

優秀な社員と日々切磋琢磨することで実現するであろう自己成長と、企業が今後大きくなること

トレーダーの仕事が今後数年で細っていくなと身をもって実感したから。 実際に私が在籍して

業界の構造的な負をリスクを取って解決することに、アドバイザリーの立場で携わることに限界

消費財業界のやっていることは企業間のシェア争いであり、継続的に働くことに意義を見出せな

BCGでコンサルタントに昇進して約1年経過。次がマネージャー/30代に差し掛かるタイミ

事業計画の方向性に対して自分の考えと合わなくなってきたこと、物事の合理性よりは社内の関