SmartHR(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6678
2020年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
転職活動の軸や転職理由など基本的な質問を聞かれることが多かったです。 論理的に回答ができる
逆質問の時間が長く、会社のことを多く聞けて入社後のミスマッチがなかったです。
自分が今後どうなっていきたいか、その中でなぜ転職活動をしているかを企業文化とマッチしていた
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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