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2021年10月 内定法務・コンプライアンス 管理部 (正社員)課長・マネージャークラス
・特に事前に準備しないことがむしろ重要。大きく見せる必要はなく、ありのままの状態で自然体で
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・これまでの経験を活かせるかどうか。私の領域は特段これまでに社内の担当者はいなかったので選
応募媒体
知人からの紹介
関連職務経験
3年以上
転職回数
3回
2020年10月 内定
事業企画・事業統括
事前にやっておくべき対策や工夫
話を盛ることなく、これまでの経験や自分自身のスキルセット、入社後に発揮でいる価値を言語
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年07月 内定
コーポレートIT 情報システムチーム(役職なし)
特別何かを準備したわけではないですが、転職理由についてはっきりお伝えできるようポイント
2020年07月 内定
Webコンテンツ企画・編集・ライティング コンテンツチーム(役職なし)
能力や事業理解はもちろんですが、企業風土にどれだけて起業する人材か事前に確認しておくの
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選考概要
EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)
法務・コンプライアンス
リクルートホールディングス
エムティーアイ
シルバーライフ