Works Human Intelligence(バックエンドエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.535
2015年05月 内定
バックエンドエンジニア 開発部門 (正社員)
どんな思いをもって転職活動をしているのか、入社したらどんな仕事をしたいのかという思いを再確
企業のページを見て面白そうなことをやっている会社だと感じたことと、現職にやりがいを見出せて
現職とは考え方が大きく異なっていると感じました。常に問題意識を持っていて、面接で会話した人
能力面では物事をロジカルに考えられているか、それを整理して伝えることができるかという点です
前職で年1回の生産管理部門の賞にノミネートしたことがあったので、それをアピールしました。前
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2015/05 |
選考期間 | 3~6ヶ月 |
応募職種 | バックエンドエンジニア |
事業部・部門 | 開発部門 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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選考フロー事例
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