KPMG FAS(業務プロセスコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8735
2025年03月 内定
業務プロセスコンサルタント フォレンジック (正社員)
係長・リーダークラス
・ケース対策もそうだが、自身の強みや入社してその強みをどう活かすか職務での経験ベースで具体
・質問の内容はオーソドックスなものからより自身の専門性を問われるものまで幅広かったが、終始
選考でアピールしたポイント: ・スキル面での親和性 ・当該業界、業務の専門性、知見 その理
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 4回 |
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