PwCコンサルティング合同会社 (業務プロセスコンサルタント) の中途面接の体験談

転職理由の構造化、およびPwCでやりたいことの整理。転職理由は毎回問われますので、誰が聞いても納得する理由が必要です。また、PwCでなにをやりたいかを整理しておくことも大切です。面接官によっては、ああそれをやりたいの、となり話の中で互いにディスカッションしながら意見交換をすることになりました（ある意味、即興のケース面接とも言えます）。やりたいことがあるかを見定められた上で、構造化して伝える力を見ていたのかもしれません。

面接官とのキャッチボールがうまくできるかどうかが重要で、コミュニケーション能力の高さを

部門を拡大中で、人が足りていないとのこと。知財のマッチングビジネスを行っており、そうい