レックスアドバイザーズ(人材開発・人材育成・研修)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10613

2023年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発 (正社員)
役職なし

・比較的カジュアルな面接で、質問への回答の内容というよりは会話のテンポの良さ、コミュニケー

・選考で社長や部長クラスの方とお会いすることができ、採用への熱量を感じました ・人を大切に

・人材開発室は採用や教育の部署でしたが、面接担当者が元営業の方だったので営業の観点で話した

・HPや運営している求人サイトのほか、ウォンテッドリーという自社のブログ記事があったので、

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

3年以上

転職回数

3回

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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

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