レックスアドバイザーズ(人材開発・人材育成・研修)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10613
2023年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発 (正社員)
役職なし
・比較的カジュアルな面接で、質問への回答の内容というよりは会話のテンポの良さ、コミュニケー
・選考で社長や部長クラスの方とお会いすることができ、採用への熱量を感じました ・人を大切に
・人材開発室は採用や教育の部署でしたが、面接担当者が元営業の方だったので営業の観点で話した
・HPや運営している求人サイトのほか、ウォンテッドリーという自社のブログ記事があったので、
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
