スリー・イー(インフラエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4697
2016年04月 内定
インフラエンジニア 営業3部 (正社員)
役職なし
エンジニアといって領域がたくさんあるため、事前調査は当然必須。それによって勤務形態も大きく
最終面接は、面接というよりも意見交換に近い印象で、「あなたはどう思う?」と言った質問が多か
未経験であることから熱意はもちろんですが、大学時代のエピソード等も含めてアピールを行った
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

















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