リクルート(データプランナー)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.902

・自分のこれまで行った業務の成果だけでなく、そもそもなぜその成果指標を指標と設定したのか？

・知人に転職相談をしている中で、要望とこれまでの経歴を踏まえてマッチしているという紹介を受

・営業力が高く若いメンバーで活気が溢れている ・表彰などを大事にしており、一体感のある組織

・(自分の応募した部は)比較的中途の割合が高く、イメージしていた像と比べると落ち着いて成熟

・地頭の良さと、カルチャーフィットして入社後の成長イメージが湧いてくるかどうか ・入社動機

・HRではデータ関連ソリューションに注力をしている時期だったので、これまでの職種においてデ