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リクルートホールディングス(プロダクトマネージャー)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4453

2023年01月内定
プロダクトマネージャープロダクトマネジメント統括室 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

自身のキャリアの棚卸を行い、自分は何ができるのかを深ぼりました。また、将来はどんなことを成

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接の後、良い点悪い点のフィードバックを的確にいただけたため、選考でどのような点を意識すべ

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選考でアピールしたポイントとその理由

多くの関係者を巻き込んで事業推進した経験を特にアピールしました。理由は、同社も大企業で多く

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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リクルートホールディングスへの転職におすすめエージェント

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選考フロー事例

法人営業

2025.05｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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