リクルートホールディングス(カスタマーサクセス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4226
2022年02月 内定
カスタマーサクセス SaaS(Airビジネスツールズ) (正社員)
役職なし
やはり自己分析に尽きると思う。自分はどんな人間でどんなことをしたくて、なぜそう考えて、それ
選考というよりも、応募者が今後何をしたくて、それを叶えられるのがリクルートなのかを共に考え
顧客志向であること。職種柄、最も求められるものであり、自分としても強みだと思っていたから。
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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