リクルートホールディングス(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2029

「自分がどう考えたか」、「それに対してどう行動したか」ということを聞かれると思います。単に

前職の働き方や風土に納得がいかず、リクルートであればその負を解消できると思ったため。

「意識高い系」であることは間違いないが、かなり人の話を掘り下げて聞いてくださり、短時間の間

自己の成長という観点を重要視しておりました。ただ営業ができるだけではなく、「何かわからない

前職の在籍時に自分が感じていた不満、それに対する行動、なぜダメだったかという点をアピールし