リクルートホールディングス(プロダクトマネージャー)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3217

・希望しているポジションに対して企業が何を求めているか理解する 自分のやりたいこと・強みを

・事業の戦略などいわゆる上流部分に関われる職種としてプロダクトマネージャーになりたいと思っ

■企業への印象 ・大企業ながら平均年齢も若く、若いうちから裁量権とスピード感を持った自由な

選考を通して聞いた話や実際に社員さんと話してイメージ通りであった。 選考も一方的な質問攻め

・物事を構造化する力 実績について話すときに、単純な結果だけでなくプロセスや決断の背景を深

■アピールしたポイント ・言われたことを実施するだけでなく、自ら課題設定をして、施策を実行