リクルートホールディングス(経営企画・経営戦略)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.687
2015年03月 内定
経営企画・経営戦略 ナビ部門 (正社員)
役職なし
エージェント経由だと選考で書かれることや重視されることをあらかじめ教えてもらえます。それを
個々人が自律しているイメージ。また次第にワークライフバランスが整いつつあるイメージでした
想像していたよりは、ベンチャー感が少なく、良くも悪くも大企業のイメージがつきました
自分の頭で考えること、論理的な回答など。エージェントが事前にどのようなことを聞いてくるか、
前職での経験が、この会社の業務とは異なる業界での知見を含むため新しい価値を提供できることを
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2015/03 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 経営企画・経営戦略 |
事業部・部門 | ナビ部門 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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