リクルート(ディレクター)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2080
2017年03月 内定
ディレクター デベロップデザインユニット (正社員)
役職なし
職務経歴書を作る際に、 行った業務を思い出し、整理するべきだと思います。 なぜ、どうして、
・BtoBtoCのビジネスをする会社よりも、より利用者やカスタマに近くより影響を与えられる
・利用者が多いメディアの方がやりがいがあると思ったため。 ・仕事量がすごく激務なイメージ。
・上場したてでルールを整備していた印象。 ・激務ではなくライフワークバランスをかなり取ろう
以下全てで確認されていた。 ・コミュニケーション力(レスポンスと論理性が担保されているか)
過去やってきた仕事について ・どう考えて、どう動いたか。 ・また課題に直面した際に、どうに
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2017/03 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | ディレクター |
事業部・部門 | デベロップデザインユニット |
応募した役職 | 役職なし |