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リクルート(ディレクター)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2080

2017年03月 内定
ディレクター デベロップデザインユニット (正社員)
役職なし

職務経歴書を作る際に、 行った業務を思い出し、整理するべきだと思います。 なぜ、どうして、

・BtoBtoCのビジネスをする会社よりも、より利用者やカスタマに近くより影響を与えられる

・利用者が多いメディアの方がやりがいがあると思ったため。 ・仕事量がすごく激務なイメージ。

・上場したてでルールを整備していた印象。 ・激務ではなくライフワークバランスをかなり取ろう

以下全てで確認されていた。 ・コミュニケーション力(レスポンスと論理性が担保されているか)

過去やってきた仕事について ・どう考えて、どう動いたか。 ・また課題に直面した際に、どうに

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2017/03

選考期間

3週間〜1ヶ月程度

応募職種

ディレクター

事業部・部門

デベロップデザインユニット

応募した役職

役職なし

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