リクルートホールディングス(エンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1543
2018年07月 内定
エンジニア (正社員)
役職なし
話を深く掘り下げるような質問が多いため、話したいことについて自問自答を繰り返してしっかりと
エージェントに紹介された案件の中で、開発プロダクトの内容、業務内容、企業文化、年収などの条
論理的思考力、コミュニケーション力などのソフトスキルを重視していると感じた。 他社に比べて
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/07 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | エンジニア |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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