リクルート(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2840
2022年06月 最終選考辞退
経営企画・経営戦略 (正社員)
役職なし
（他企業以上に）徹底した業務・経験の棚卸しが求められる。選考時には、担当している業務の構造
大規模社内プロジェクトにおける一種のジョブ型採用であり、得られる経験が魅力的だったから。
転職後の「再現性」。徹底して現職担当業務のメタ認知的な把握や構造化、そして論理的な説明を求
現職の業務経験や社内調整力。リクルート社のような社員の同質性が高い大手企業ではなかなか得に
最終選考結果 | 最終選考辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/06 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 経営企画・経営戦略 |
応募した役職 | 役職なし |
