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20代 | 男性
情報システムエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
前職の将来性や離職率の高さ、年次とスキルのギャップなど総合的に判断し、転職を考えました。そして他企業を見て、待遇や業務内容にも魅力を感じ、転職を決意しました。
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ITに関われること。会社規模、知名度が一般的にあること。裁量を与えられ、それに伴う待遇を得られ、やりがいを感じられること。
システム開発の要件定義から導入までの工程を経験し、保守にも携わっていたこと。PLとして、顧客折衝やQCDを回した経験があったこと。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
エコノミスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
経済分析だけでは自分の市場価値、社会へのインパクト共に限られると思ったことが理由。自...もっと見る
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社会人歴3〜5年
プロジェクトマネージャー（汎用系）
以下2点がきっかけです。 ①会社として掲げているビジョンを全く実現していない。 ②実...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年07月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 証券ソリューション事業本部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全541文字）
コア
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
システムコンサルタント
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
日本総合研究所
リクルートホールディングス
