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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
エコノミスト
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
エコノミスト,係長・リーダークラス
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年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, カルチャーがあわない
経済分析だけでは自分の市場価値、社会へのインパクト共に限られると思ったことが理由。自分のキャリアはこのままで良いのかという危機感を抱いた出来事があり、組織に逆らっても自分の実力で仕事をとっていける力や、有無を言わさない専門性が欲しいと考え、コンサルの門を叩いた。
個人としてのビジネス戦闘力向上、どんな会社に行っても通用する専門性、年収の高さを軸に選んだ。最終的に外資コンサルに落ち着いたのは、当時新卒・中途共に積極採用しており門戸の広さを感じたのと、どちらかというと個人主義的で役割分担しながらチームで動くことを好む性格に合っていたから。
Excelや統計ソフト、データ分析に慣れていたことはコンサルとしても長所になる。論理性を強く求められる仕事であるため、数字ベースで概観を掴むことや、細かい数字を正しく把握できることは必須。また、前職で企業評価をする上で、様々な企業の有価証券報告書や、株主総会に触れ、自然と経営幹部など、クライアントになる方々の言葉遣いや、彼らの求める言葉の粒度感が分かるようになっていたことも、間接的には役に立ったと思うことがあった。
社会人歴3〜5年
プロジェクトマネージャー（汎用系）
以下2点がきっかけです。 ①会社として掲げているビジョンを全く実現していない。 ②実...もっと見る
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
リサーチャー・調査員,役職なし
