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クチコミ詳細_No.3362(仕事の魅力・成長)

2.0
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仕事のやりがいは、事業の規模が大きく、潤沢なヒトモノカネを使いながら物事を動かしていけると

新しい技術を使っての新規事業の企画や調査、多様なステークホルダーとの調整業務が身についた。

コロナ禍の入社以降は人事研修がオンラインとなっている。オンボーディングは部署によるが、自身

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