ソフトバンクのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

常に人的リソースが不足しているため、年次の浅い段階から年商1,000億円規模のエンター

ある程度の裁量を持たせてもらうことができるので、ある程度自分の好きなように仕事が回せま

若手（新卒含め）にも1企業の担当としてつけてくれる（先輩のお手伝いといった期間がほぼな

仕事のやりがいは、事業の規模が大きく、潤沢なヒトモノカネを使いながら物事を動かしていけ

・大規模案件の経験を積むことができる ・チャレンジングな社風 新たな取り組みへの挑戦を

商材が幅広いため広く浅く知識がつき、お客様との関係値構築ができる。 個人別実績で賞与に

担当している代理店の課題を分析して打ち手を考え実行に移して結果が出せた時（販売実績を上

携帯電話の無線設備の調達に携わり、100億規模の金額を動かしPJ達成に関与したこと。

スマホ黎明期に入社しただけあって、とにかく勢いがある雰囲気に身をおけたことは良かった。

成果を強制されないので人のために、会社のために頑張るのではなく、このサービスを導入して

年齢問わずプロジェクトを任せてもらえるため、仕事に対しての責任感やフロント営業としての

顧客や販売店との商談も自身の裁量で任せて貰える為、社歴が若くても売上規模の大きい取り組

やれると思われればバンバン仕事を任せてくれる。 それにより頭をフル回転して毎日業務する

やりがいは、大きな規模の仕事に携わることができる。マーケティングで取り組んだ仕事が世の

部署によるとは思うが、入社3-4年目から非常に世の中への影響のある新規事業のリーダーを

取り扱う商材や売り方や経営方針などが、その日のうちに変わったりもするので、そこに適応す

何がなんでも販売するor販売させる力は身につくと考える。数字が全ての営業スタイルで、数

大企業の中はどうやって意思決定されているのか、どんなマインドセットを持った人間が働いて