オプティム(インフラエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6187
2021年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
現職で経験してきたスキルの棚卸し。またなぜその業務をやってきたのか目的を明確にし自分が主体
一次二次はややフォーマルだったが最終の社長面接はとても和やかでプライベートの話も聞けて落ち
必須スキルでインフラ構築の経験に加え、プログラミング開発の経験も求められたが当時業務で経験
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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