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サイバーエージェント(メディアプランナー)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6239

2018年03月内定
メディアプランナーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談 Webテスト・筆記テスト最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

徹底的な自己分析をする。「なぜ」「どうして」と深ぼられたときに、しっかり自分の言葉で答えら

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

「THE 面接」という感じじゃなく、雑談ベースでフランクに話せる場だった。

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選考でアピールしたポイントとその理由

未経験なので、やる気。あとは、強みと弱みを具体的なエピソードを交えながら伝えた。

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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サイバーエージェントへの転職におすすめエージェント

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柴田慎也
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小谷野吏
ビゼック
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Izul
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

法務・コンプライアンス

2026.07｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2024/07/11
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