チームラボ(バックエンドエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.407
2019年11月 内定
バックエンドエンジニア (正社員)
職務経験がある場合にはスキルの棚卸し、ない場合にはそれをカバーするための実績やストーリーな
前職では金融業務を中心に行なっていたが、自身のキャリアをエンジニアとして歩んでいきたいと感
金融分析などの業務ではあったものの、Pythonを用いたアナライズ業務などは日常的に行なっ
経験がないものの、技術的な素養やセンス・モチベーションを持ち合わせているかを重視された。金
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/11 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | バックエンドエンジニア |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg)
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
