チームラボ(バックエンドエンジニア)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2975

2022年11月 内定
バックエンドエンジニア パッケージチーム (正社員)
役職なし

・日頃からコーディングの練習はしておくべき。 →いくらモチベーションが高くとも、スキルがあ

もともと、チームラボエンジニアリングという未経験エンジニアの育成にフォーカスしたチームラボ

お互いがお互いを尊重しあい、意見を自由に言い合い、良いものがどんどん出来上がっていくイメー

チームラボの社員とともに仕事をするシーンもあったので、特にギャップは感じませんでした。

企業の理念とマッチしているかどうか?というポイントを非常に強く意識された質問を多くされたこ

・グループの中で主体的に問題を発見し、動いていたこと。 →チームで成し遂げるという思想が非

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2022/11

選考期間

1~2週間程度

応募職種

バックエンドエンジニア

事業部・部門

パッケージチーム

応募した役職

役職なし

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